Rekrutacja na stanowisko Młodszego Specjalisty/ Młodszej Specjalistki w Dziale Planowania i Analiz

Uniwersytet Medyczny w Lublinie ogłasza rekrutację na stanowisko Młodszego Specjalisty/ Młodszej Specjalistki w Dziale Planowania i Analiz

Miejsce pracy:

Al. Racławickie 1

Tryb pracy:

praca stacjonarna

Rodzaj współpracy:

umowa o pracę

Wymiar etatu:

pełny etat

Dlaczego warto?

Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji.

Główne zadania na stanowisku:

1. obsługa wniosków o zawarcie umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi wykonującymi działalność osobiście
2. weryfikacja kalkulacji i cenników sporządzanych przez jednostki Uczelni
3. udział w opracowywaniu planu rzeczowo – finansowego Uczelni oraz planów cząstkowych wraz z ich zmianami
4. sporządzanie zestawień i raportów z działalności Uczelni oraz ich analiza
5. opracowywanie wyników przeprowadzonych analiz oraz ich prezentacja

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, matematyka, finanse lub pokrewne
2. Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy związanej z planowaniem, analizą lub finansami
3. Programy i systemy informatyczne: znajomość obsługi komputera i systemów informatycznych, w szczególności bardzo dobra znajomość obsługi programów biurowych MS Word, MS Excel (praca z formułami, analiza danych) i Power Point
4. Kompetencje miękkie: dobra organizacja pracy i zorientowanie
   na efektywne wykonywanie powierzonych zadań, samodzielność, kreatywność, dokładność i terminowość w przygotowywaniu dokumentów, umiejętność pracy w zespole
5. Dodatkowe kwalifikacje: umiejętność analitycznego myślenia oraz umiejętność opracowywania raportów i zestawień, znajomość zagadnień
   z zakresu rachunkowości finansowej, zarządczej oraz analizy finansowej

Mile widziane:

1. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w instytucji z sektora finansów publicznych

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
2. Pracę w instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokim prestiżu
3. Dostęp do świadczeń socjalnych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
4. Możliwość udziału w szkoleniach, konferencjach oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed rozmową kwalifikacyjną, a jeżeli rozmowa się nie odbędzie – przed nawiązaniem stosunku pracy.

Wymagane dokumenty:

1. CV
2. list motywacyjny
3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (według załączonego wzoru - pobierz)

Dokumenty aplikacyjne prosimy składać do dnia 27 października 2026 elektronicznie na adres mailowy praca@umlub.edu.pl

• Do dalszego etapu procesu kierowane będą tylko oferty kompletne, spełniające wymagania określone w ogłoszeniu
• Uniwersytet Medyczny w Lublinie zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami oraz do unieważnienia postępowania rekrutacyjnego bez podania przyczyny