UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
ogłasza rekrutację na stanowisko:
Pracownik administracyjny
w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych
Główne zadania na stanowisku:
- obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz w ramach realizacji projektów
- weryfikacja i wyliczanie kalkulacji kosztów związanych z wynagrodzeniami w ramach realizowanych projektów
- przygotowywanie pism związanych z przyznaniem dodatków do wynagrodzeń dla osób realizujących zadania projektowe
- rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy
- prowadzenie akt osobowych
- wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
- wystawianie zaświadczeń i przygotowywanie raportów
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość)
- minimum roczne doświadczenie w pracy o podobnym zakresie obowiązków
- znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy (ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z czasem pracy, ubezpieczeń społecznych)
- chęć ciągłego pozyskiwania wiedzy i rozwoju
- zdolność analitycznego myślenia
- umiejętność pracy pod presją czasu
- dobra organizacja pracy
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
- umiejętność pracy w zespole – komunikatywność
- rzetelność i dokładność w realizowaniu zadań
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- atrakcyjne benefity i świadczenia pracownicze
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
(wzór formularza) - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
(wzór oświadczenia)
Termin ważności oferty: 31.01.2025 r.
Informacje dodatkowe:
- Oferty prosimy składać:
- elektroniczne na adres e-mail: praca@umlub.pl (w tytule „Oferta pracy na stanowisko…”)
- poprzez serwis rekrutacyjny, w którym znajduje się ogłoszenie (jeśli dotyczy)
- w formie papierowej w pok. 125 w budynku Collegium Novum przy Al. Racławickich 1 w Lublinie, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko ...” - Oferty niekompletne nie wezmą udziału w postępowaniu konkursowym.
- Uniwersytet Medyczny w Lublinie zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami oraz do powiadomienia o podjęciu decyzji o zatrudnieniu jedynie wybranego kandydata
- Uniwersytet Medyczny w Lublinie zastrzega sobie prawo do unieważnienia oferty bez podania przyczyny.