Dziekan Wydziału Nauk Medycznych Uniwersytetu Medycznego w Lublinie ogłasza konkurs na dwa stanowiska POST-DOC w grupie pracowników badawczych w pełnym wymiarze czasu pracy w Zakładzie Biochemii i Biologii Molekularnej Uniwersytetu Medycznego w Lublinie do realizacji zadań badawczych projektu Narodowego Centrum Nauki OPUS 20+LAP pt.: „Równoległa ilościowa ocena celowalności, wychwytu komórkowego i wewnątrzkomórkowego uwalniania leku w celu ustalenia zależności struktura-aktywność w nanomedycynie”.
Opis zadań:
- Wykonywanie prac laboratoryjnych oraz nadzorowanie codziennych prac w laboratorium,
- Projektowanie, klonowanie i testowanie różnych konstruktów genetycznych,
- Opracowanie metod biologicznych do badania interakcji nanocząsteczek z komórkami,
- Standaryzacja prowadzenia kultur organoidów (3D), a także badanie aktywacji szlaków sygnałowych,
- Analiza i interpretacja danych,
- Publikowanie wyników projektu, prezentacja (dwa razy w roku) danych na wewnętrznych spotkaniach zespołu (odbywających się co dwa tygodnie),
- Prezentacja wyników projektu na konferencjach krajowych i międzynarodowych,
- Ścisła współpraca z kierownikiem projektu i zespołem w Uniwersytecie w Ulm (Niemcy), a także z członkami zespołu kierownika lub z innymi pracownikami Zakładu Biochemii i Biologii Molekularnej oraz współpracownikami.
Wymagania:
- Posiadanie stopnia naukowego doktora w obszarze nauk biologicznych / biochemicznych / biotechnologii / biomedycyny (lub kierunków pokrewnych, które mogą obejmować chemię i biofizykę) w momencie podpisania umowy o pracę, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie (możliwe przedłużenie tego okresu wg pkt 2.1.1. Regulaminu NCN, stanowiącego Załącznik do uchwały Rady NCN nr 95/2020 z dnia 14 września 2020 r. w sprawie zmiany Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych).
- Dobra praktyczna i teoretyczna znajomość technik biologii molekularnej.
- Doświadczenie w prowadzeniu hodowli komórkowych lub tkankowych ssaków, technikach inżynierii genetycznej i mikroskopii (obrazowanie konfokalne, immunofluorescencja).
- Wcześniejsze doświadczenie w stosowaniu metod biologicznych w hodowlach komórkowych będzie uważane za duży atut.
- Wcześniejsze doświadczenie z nanonośnikami (nanocząstki, nanopręty itp.) nie jest wymagane.
- Chęć do pracy i entuzjazm do prowadzenia badań. Umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnie.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Językiem roboczym jest angielski.
- Doświadczenie zagraniczne (dla kandydatów z Polski).
- Dodatkowymi atutami będą publikacje w recenzowanych czasopismach, dyplomy ukończenia studiów podyplomowych, doświadczenie w zarządzaniu jakością, doświadczenie z składaniu wniosków o granty.
Warunki zatrudnienia:
- Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na okres próbny 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
- Planowana data rozpoczęcia pracy: grudzień 2024/styczeń 2025
- Wynagrodzenie: 10 000 zł brutto-brutto miesięcznie. Po opodatkowaniu oraz uwzględnieniu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, kwota netto wynosi około 5 900 zł/miesiąc + tzw. "13-ta" pensja.
Wykaz dokumentów wymaganych od kandydatów:
1. Podanie skierowane do Dziekana
3. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. Klauzula informacyjna i oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
5. Oświadczenie o braku bezpośredniej podległości służbowej
6. Oświadczenie o niekaralności
8. Poświadczona kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie stopnia naukowego doktora uzyskanego w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku lub zaświadczenie o planowanym terminie obrony pracy doktorskiej.
Na podstawie art. 3 ust. 1 pkt 2, art. 12 pkt 6 i 7 oraz art.21 ustawy z dnia 13 maja 2016 roku o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r. poz. 560) należy przedłożyć w Dziale Kadr Uniwersytetu Medycznego w Lublinie (ul. Aleje Racławickie 1) najpóźniej do dnia podpisania umowy o pracę informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 21 ust. 3 Ustawy oraz jeżeli dotyczy informację z rejestru karnego właściwego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 4-7 Ustawy:
9. Oświadczenie o zamieszkiwaniu w innym państwie
Wzór formularza
10. Oświadczenie o niekaralności
Wzór formularza
Powyższe dokumenty wystawione w języku innym niż angielski powinny zostać przetłumaczone na język angielski lub polski.
Osoby posiadające stopień doktora uzyskany za granicą i których stopień nie może być uznany za równoważny z odpowiednim polskim stopniem na podstawie umowy międzynarodowej określającej równoważność mogą zostać zatrudnione wyłącznie po uprzedniej nostryfikacji stopnia naukowego doktora lub w przypadku, gdy ich osiągnięcia naukowe zostaną uznane za znaczące przez Radę Naukową Kolegium Uniwersytetu Medycznego w Lublinie.
Osoby zainteresowane proszone są o składanie ww. dokumentów drogą pocztową na adres: Uniwersytet Medyczny w Lublinie, Dziekanat Wydziału Nauk Medycznych, ul. Chodźki 7, 20-093 Lublin, lub mailowo: joanna.adamek@umlub.pl do dnia 30 listopada 2024 r.
Prosimy również o przesłanie nw. dokumentów wyłącznie w wersji angielskiej na adres: agnieszka.porczak@umlub.pl jako jeden plik pdf (max 15 Mb) do dnia 30 listopada 2024 r.
- Krótki list motywacyjny opisujący powody zainteresowania stanowiskiem, poprzednie projekty badawcze i doświadczenie zawodowe (CV) oraz cele zawodowe (maks. 1 strona).
- Opis pracy doktorskiej i jej wyników.
- Kopie wszystkich stosownych dyplomów oraz pełna lista posiadanych stopni naukowych i odpowiednich świadectw.
- Lista abstraktów z konferencji i/lub publikacji.
- Wskazanie 2 osób mogących udzielić referencji (imię i nazwisko, dane kontaktowe) oraz ich związek z kandydatem np. promotor, współpracownik. Prosimy o niedołączanie listów rekomendacyjnych.
Informacje dodatkowe:
Najlepsi kandydaci zostaną zaproszeni na około 30 minutową rozmowę kwalifikacyjną.
W przypadku, gdy więcej niż 2 kandydatów spełnia wymogi konkursowe, dopuszcza się sytuację, w której Komisja Rekrutacyjna może podjąć decyzję o zarekomendowaniu do zatrudnienia kandydata/ów znajdującego się na dalszych pozycjach listy rankingowej obejmującej kandydatów spełniających wymogi konkursowe, w przypadku, gdy kandydat/ci znajdujący się wyżej zrezygnuje/ją z nawiązania stosunku pracy.
Dopuszcza się możliwość rozstrzygnięcia konkursu bez wyboru kandydata lub wyboru tylko jednego kandydata.
Osoba do kontaktu: Joanna Adamek, joanna.adamek@umlub.pl
Kierownik projektu: Prof. Adolfo Rivero Müller, adolfo.rivero-muller@umlub.pl
Konkurs realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi przez Narodowe Centrum Nauki dla stanowiska typu post-doc w ramach konkursu OPUS 20 + LAP. Regulamin
Wynagrodzenie w ramach pełnoetatowego stanowiska typu post-doc w projekcie finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki może być przyznane osobie, która:
- Uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku.
- W okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN.
- W okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.