Uniwersytet Medyczny w Lublinie ogłasza nabór na stanowisko:
Dyrektora Regionalnego Centrum Medycyny Cyfrowej
Miejsce pracy: Lublin
Główne zadania m.in.:
- Wyznaczanie strategii ciągłego rozwoju Regionalnego Centrum Medycyny Cyfrowej (dalej: RCMC), w tym opracowanie misji, strategii rozwoju, utworzenie efektywnej struktury organizacyjnej, opracowanie procedur operacyjnych, zadań i nadzór nad ich realizacją, w celu kompleksowego i systemowego wsparcia realizacji badań klinicznych, zarówno niekomercyjnych, jak i komercyjnych.
- organizacja pracy i nadzór nad realizacją zadań RCMC,
- określenie procedur działania RCMC,
- przygotowanie dokumentów strategiczny, planów, w tym rzeczowo – finansowych RCMC,
- pozyskiwanie środków zewnętrznych na funkcjonowanie RCMC i zapewnienie zewnętrznych źródeł finansowania RCMC po zakończeniu projektu,
- podejmowanie strategicznych decyzji operacyjnych dotyczących współpracy RCMC z innymi jednostkami/podmiotami i rekomendowanie współpracy Prorektorowi ds. Umiędzynarodowienia, Cyfryzacji i Promocji,
- inicjowanie realizacji nowych projektów zbieżnych z działaniami RCMC i aktywne pozyskiwanie badań i partnerów do współpracy oraz animowanie procesów przygotowawczych do publikacji naukowych,
- wsparcie w publikowaniu wyników w czasopismach o wysokim wskaźniku odziaływania w preferowanej formule Open Access,
- akceptacja procedur działania RCMC (w tym dotyczących bezpieczeństwa danych zbieranych i analizowanych w ramach RCMC),
- nadzorowanie procesów badawczych w celu skutecznego pozyskania analiz i statystyk,
- udzielanie wsparcia członkom zespołów badawczych w fazie projektowania, inicjowania i realizacji projektów badawczych i badań klinicznych,
- reprezentowanie Uniwersytetu Medycznego w Lublinie we współpracy nawiązywanej przez RCMC z podmiotami zewnętrznymi, innymi instytucjami,
- określenie uprawnień i obowiązków pracowników RCMC, ze szczególnym uwzględnieniem wymogów związanych z realizacją projektu,
- zarzadzanie personelem RCMC,
- występowanie z wnioskami dotyczącymi działalności RCMC,
- nadzór nad działalnością informacyjno – promocyjno – upowszechniającą działalność RCMC,
- Realizacja założeń projektu Utworzenie Regionalnego Centrum Medycyny Cyfrowej wraz z Biobankiem Centrum Wsparcia Badań Klinicznych Uniwersytetu Medycznego w Lublinie, w tym za osiągnięcie wskaźników zakładanych w projekcie.
Wymagania
- Ukończone studia magisterskie w zakresie zarządzania lub studia magisterskie na kierunku informatyka, inżynieria biomedyczna, mechanika i budowa maszyn lub pokrewne,
- Stopień min. doktora w dziedzinie nauk medycznych i nauk o zdrowiu,
- ogólny staż pracy minimum 5 lat,
- min. 3 lata doświadczenia w realizacji badań naukowych/badań klinicznych,
- udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołem,
- znajomość j. angielskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie,
- umiejętności: analitycznego myślenia, ustalania priorytetów zarządzania,
- znajomość zasad i możliwości wykorzystania AI w projektach,
- znajomość zasad funkcjonowania instytucji szkolnictwa wyższego,
- znajomość zasad, regulacji prawnych i wytycznych dotyczących repozytoriów danych,
- umiejętność tworzenia nowych i aktualizowania istniejących procedur/instrukcji,
- kompetencje w zakresie analizy danych medycznych,
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem badawczym w działaniach związanych z wykorzystaniem algorytmów do analizy danych medycznych,
- doświadczenie w pozyskiwaniu grantów w obszarach badań naukowych z wykorzystaniem algorytmów i AI,
- doświadczenie w zarządzaniu jakością, analizie procesów, opracowaniu procedur.
Dodatkowe atuty kandydata
- Stopnie i tytuły naukowe uzyskane w toku rozwoju ścieżki zawodowej przewyższające wymagania podstawowe,
- Kursy i studia podyplomowe w obszarze zbieżnym z wymaganiami podstawowymi,
- Znajomość innych języków obcych,
- Znajomość przepisów o finansach publicznych, w tym pomocy publicznej oraz programów wsparcia ze środków krajowych lub funduszy UE na badania naukowe i badania kliniczne.
Oferujemy:
- Zaangażowanie na podstawie stosunku pracy,
- interesującą pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji na rynku,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość doskonalenia umiejętności i poszerzania wiedzy w doświadczonym zespole realizującym projekty oraz granty z różnych źródeł finansowania,
- szeroki pakiet socjalny.
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny.
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Wzór formularza - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Wzór formularza
Informujemy że:
- Po analizie złożonych dokumentów, potwierdzających spełnienie wymagań zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
- Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu.
i terminie rozmowy kwalifikacyjnej. - Oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych, niekompletne nie będą brane pod uwagę.
- Uniwersytet zastrzega sobie prawo do unieważnienia oferty bez podania przyczyny.
Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-maila malgorzata.kostrubiec@umlub.pl w terminie do dnia 13.05.2024 roku.
Wszystkim kandydatom dziękujemy za nadesłanie aplikacji!