Konkurs na stanowisko ADIUNKTA W GRUPIE BADAWCZEJ w Zakładzie Bioanalityki Katedry Dietetyki i Bioanalityki Wydziału Biomedycznego

Data
Status
Obowiązujący

Dziekan Wydziału Biomedycznego Uniwersytetu Medycznego w Lublinie ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA W GRUPIE BADAWCZEJ w Zakładzie Bioanalityki Katedry Dietetyki i Bioanalityki Wydziału Biomedycznego Uniwersytetu Medycznego w Lublinie.

Osoby zainteresowane proszone są o składanie dokumentów osobiście lub drogą pocztową na adres: Uniwersytet Medyczny w Lublinie Dziekanat Wydziału Biomedycznego ul. Chodźki 7, 20-093 Lublin (Collegium Academicum) w terminie do 10 lipca 2023 roku.

 Od kandydatów ubiegających się o w/w stanowisko wymaga się:

  • Posiadania, co najmniej stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk medycznych i nauk o zdrowiu lub dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych.
  • Posiadania dorobku naukowego, który w okresie nie dłuższym niż 4 ostatnie lata osiągnął wskaźniki określone w §11 w zw. z §17 Zarządzenia 133/2021 Rektora UM w Lublinie w sprawie ustalenia kryteriów i trybu oceny okresowej i corocznej ewaluacji nauczycieli akademickich oraz pracowników badawczo-technicznych w UM w Lublinie - dla stanowiska adiunkta w grupie badawczej (315pkt -suma udziałów jednostkowych w publikacjach (sloty) nie mniejsza niż 4; przy czym średnia wartość slotu publikacyjnego powinna wynosić, co najmniej 79 pkt - analiza bibliometryczna do pobrania w Bibliotece Głównej UM w Lublinie).
  • Posiadania czynnej znajomości języka angielskiego, a w przypadku cudzoziemców czynnej znajomość języka polskiego.

Kompetencje preferowane:

  1. Posiadanie, co najmniej sześciomiesięcznego doświadczenia w pracy naukowej w zagranicznych ośrodku/ach naukowych.
  2. Posiadanie doświadczenia w pracy z technikami spektrometrii mas wysokich rozdzielczości (HRMS).
  3. Znajomość i samodzielna praca z oprogramowaniem do obróbki danych LC/MS, szczególnie HRMS.
  4. Posiadanie umiejętności pracy z programami do obróbki i wizualizacji danych oraz analiz chemometrycznych typu Grapher, Sigma Plot, CorelDRAW, Statistica, SIMCA.
  5. Posiadanie umiejętności pracy ze spektrometrami mas i chromatografami - HPLC, LC/MS Agilent Technologies lub ThermFisher.
  6. Posiadanie znajomości oprogramowania pakietu MassHunter oraz samodzielność w pracy z tymi programami.
  7. Posiadanie znajomości oprogramowania pakiety Excalibur, Discoverer oraz samodzielność w pracy z tymi programami.
  8. Posiadanie znajomości zasad walidacji metod dla potrzeb analiz chemicznych technikami LC/MS.
  9. Posiadanie doświadczenia w pozyskiwaniu środków na badania naukowe.

Wykaz dokumentów wymaganych od kandydatów:

Wykaz dokumentów w zakresie kompetencji preferowanych:

  1. Dokumentacja potwierdzająca posiadanie, co najmniej sześciomiesięcznego doświadczenia w pracy naukowej w zagranicznych ośrodku/ach naukowych, jeśli dotyczy kandydata.
  2. Dokumentacja potwierdzająca posiadanie doświadczenia w pracy z technikami spektrometrii mas wysokich rozdzielczości (HRMS), jeśli dotyczy kandydata.
  3. Dokumentacja potwierdzająca znajomość i samodzielna praca z oprogramowaniem do obróbki danych LC/MS, szczególnie HRMS, jeśli dotyczy kandydata.
  4. Dokumentacja potwierdzająca posiadanie umiejętności pracy z programami do obróbki i wizualizacji danych oraz analiz chemometrycznych typu Grapher, Sigma Plot, CorelDRAW, Statistica, SIMCA, jeśli dotyczy kandydata.
  5. Dokumentacja potwierdzająca posiadanie umiejętności pracy ze spektrometrami mas i chromatografami - HPLC, LC/MS Agilent Technologies lub ThermFisher.
  6. Dokumentacja potwierdzająca posiadanie znajomości oprogramowania pakietu MassHunter oraz samodzielność w pracy z tymi programami, jeśli dotyczy kandydata.
  7. Dokumentacja potwierdzająca posiadanie znajomości oprogramowania pakiety Excalibur, Discoverer oraz samodzielność w pracy z tymi programami, jeśli dotyczy kandydata.
  8. Dokumentacja potwierdzająca posiadanie znajomości zasad walidacji metod dla potrzeb analiz chemicznych technikami LC/MS, jeśli dotyczy kandydata.
  9. Dokumentacja potwierdzająca posiadanie doświadczenia w pozyskiwaniu środków na badania naukowe, jeśli dotyczy kandydata.

Dokumentacja potwierdzająca kompetencje preferowane w formie np. certyfikatu, zaświadczenia, potwierdzenia, itp. dla danej kompetencji, jeśli dotyczy kandydata. Proszę każdy dokument potwierdzający kompetencję preferowaną oznaczyć w górnym prawym rogu numerem kompetencji, której dotyczy.

Kopie dokumentów powinny być poświadczone lub złożone bezpośrednio w Dziekanacie Wydziału Biomedycznego z oryginałem do wglądu, dlatego prosimy o kontakt mailowy bądź telefoniczny celem ustalenia terminu wizyty w Dziekanacie.

Dokumenty w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski.  

Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami. 

Osoba do kontaktu: Joanna Adamek, joanna.adamek@umlub.pl, 81 448 73 03

Pliki do pobrania

Zarządzenie Nr 133/2021 Rektora Uniwersytetu Medycznego w Lublinie z dnia 23 września 2021 roku ws. ustalenia kryteriów i trybu oceny okresowej i corocznej ewaluacji nauczycieli akademickich oraz pracowników badawczo-technicznych w Uniwersytecie Medycznym w Lublinie

Załącznik Nr 4/2021: Obszar naukowy – równoważne osiągnięcia naukowe

Załącznik Nr 5/2021: Obszar naukowy – równoważne osiągnięcia organizacyjne