Dziekan Wydziału Lekarskiego Uniwersytetu Medycznego w Lublinie ogłasza konkurs na stanowisko POST-DOC w grupie pracowników badawczych w pełnym wymiarze czasu pracy w Zakładzie Hematoonkologii Doświadczalnej Uniwersytetu Medycznego w Lublinie do realizacji zadań badawczych projektu Narodowego Centrum Nauki OPUS 15 pt.: „Znaczenie stymulacji antygenowej przez mikroflorę bakteryjną w rozwoju przewlekłej białaczki limfocytowej”.
Kierownikiem projektu jest prof. dr hab. Krzysztof Giannopoulos.
Cel projektu:
Projekt ma na celu uzyskanie odpowiedzi na pytania dotyczące znaczenia mikroflory w patomechanizmie przewlekłej białaczki limfocytowej (PBL): (1) czy flora bakteryjna może mieć wpływ na przebieg choroby, (2) czy powstanie PBL może stymulować istnienie przewlekłego stanu zapalnego, (3) które szczepy bakteryjne mogą powodować rozwój komórek nowotworowych i w jakim stopniu?
Opis zadań:
Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i przeprowadzenie badań czynnościowych uwzględniających min.: hodowle komórkowe, klonowanie genów immunoglobulinowych.
Wymagania:
- Posiadanie stopnia naukowego doktora z dziedziny biologii, biochemii, biologii molekularnej, medycyny w momencie podpisania umowy o pracę, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie*
- Wysoka biegłość języka angielskiego w mowie i piśmie, dodatkowym atutem będzie posiadanie certyfikatu B2/C1,
- Znaczący i udokumentowany dorobek naukowy, IF > 20,
- Dodatkowym atutem będzie wiedza z zakresu profilowania mikrobiologicznego.
* Możliwe przedłużenie tego okresu wg pkt 2.1.1. Załącznika nr 4 do Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, staży po uzyskaniu stopnia naukowego doktora oraz stypendiów doktorskich, stanowiącego Załącznik do uchwały Rady NCN nr 16/2018 z dnia 8 marca 2018 r.
Kompetencje preferowane:
- Silna motywacja,
- Umiejętność samodzielnej pracy, jak również pracy w zespole,
- Elastyczny czas pracy, w razie potrzeby w weekendy.
Wykaz dokumentów wymaganych od kandydatów:
- Podanie skierowane do Dziekana.
Wzór formularza - C.V. – formularz.
Wzór formularza - Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Wzór formularza - Klauzula informacyjna i oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- Oświadczenie o braku bezpośredniej podległości służbowej.
- Oświadczenie o niekaralności.
- Poświadczona kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o planowanym terminie obrony pracy doktorskiej.
- Dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, Dokumenty potwierdzające posiadanie dorobku naukowego o wartości IF >20.
- List motywacyjny. Proszę podać powód zainteresowania stanowiskiem, wcześniejsze projekty badawcze czy doświadczenie zawodowe, jak również cele zawodowe.
- Pełna lista stopni/tytułów naukowych oraz certyfikatów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (poświadczone za zgodność z oryginałem lub oryginały do wglądu).
- Lista publikacji oraz streszczeń zjazdowych.
- Listy referencyjne.
Powyższe dokumenty wystawione w języku innym niż angielski powinny zostać przetłumaczone na język angielski lub polski.
Osoby posiadające stopień doktora uzyskany za granicą i których stopień nie może być uznany za równoważny z odpowiednim polskim stopniem na podstawie umowy międzynarodowej określającej równoważność mogą zostać zatrudnione wyłącznie po uprzedniej nostryfikacji stopnia naukowego doktora lub w przypadku gdy ich osiągnięcia naukowe zostaną uznane za znaczące przez Radę Naukową Kolegium Uniwersytetu Medycznego w Lublinie.
Osoby zainteresowane proszone są o składanie ww. dokumentów drogą pocztową na adres: Uniwersytet Medyczny w Lublinie, Dziekanat Wydziału Lekarskiego, ul. Chodźki 19, 20-093 Lublin lub w formie skanów na adres: aneta.wojciechowska@umlub.pl oraz krzysztof.giannopoulos@umlub.pl w terminie do 22 czerwca 2023r.
Warunki zatrudnienia:
- Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Planowany okres zatrudnienia: 7 m-cy.
- Planowany termin zatrudnienia: czerwiec/lipiec 2023 r.
- Wynagrodzenie: 10 000 PLN/miesiąc (brutto brutto).
Informacje dodatkowe:
Najlepsi kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
W przypadku, gdy więcej niż jeden kandydat spełnia wymogi konkursowe, dopuszcza się sytuację, w której Komisja Rekrutacyjna może podjąć decyzję o zarekomendowaniu do zatrudnienia kandydata znajdującego się na drugiej pozycji listy rankingowej obejmującej kandydatów spełniających wymogi konkursowe, w przypadku, gdy kandydat znajdujący się na pierwszym miejscu zrezygnuje z nawiązania stosunku pracy.
Dopuszcza się możliwość rozstrzygnięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
Osoba do kontaktu:
Prof. dr hab. Krzysztof Giannopoulos: krzysztof.giannopoulos@umlub.pl
Mgr Aneta Wojciechowska: aneta.wojciechowska@umlub.pl
Konkurs realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi przez Narodowe Centrum Nauki dla stanowiska typu post-doc w ramach konkursu OPUS 15.
Wynagrodzenie w ramach pełnoetatowego stanowiska typu post-doc w projekcie finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki może być przyznane osobie, która:
- w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie pobiera innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich w konkursach NCN;
- kierownik projektu nie był promotorem /promotorem pomocniczym w jej przewodzie doktorskim;
- w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie jest zatrudniona na podstawie innej umowy o pracę.
Możliwe przedłużenie tego okresu wg pkt 2.1.1. Załącznika nr 4 do Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, staży po uzyskaniu stopnia naukowego doktora oraz stypendiów doktorskich, stanowiącego Załącznik do uchwały Rady NCN nr 16/2018 z dnia 8 marca 2018 r.